Personal fraccional

Desarrollo de la estrategia y políticas de seguridad:

• Crear e implementar políticas y procedimientos de seguridad que se alineen con los objetivos de negocio de la startup.

• Definir la estrategia de seguridad para proteger los activos críticos y responder a las amenazas.

Gestión de riesgos y cumplimiento:

• Identificar y evaluar riesgos mediante análisis de impacto y modelado de amenazas.

• Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y protección de datos.

• Justificar la inversión en seguridad ante la dirección, demostrando su valor y retorno.

Protección de la infraestructura y datos:

• Supervisar la implementación de controles de seguridad como firewalls, gestión de acceso y cifrado.

• Garantizar la seguridad y privacidad de los datos de los clientes y de la empresa.

Respuesta a incidentes y crisis:

• Coordinar y liderar la respuesta a incidentes de seguridad, como ataques de ransomware.

• Desarrollar y mantener planes de continuidad de negocio y recuperación ante desastres.

Concienciación y formación:

• Formar y sensibilizar a todos los empleados sobre las amenazas de seguridad, como el phishing, para fomentar una cultura de ciberseguridad.

Alineación con el negocio:

• Integrar la ciberseguridad en la planificación estratégica y las operaciones diarias de la empresa.

• Comunicar eficazmente los riesgos de ciberseguridad a la alta dirección.

Diseño e implementación de la arquitectura de seguridad: Crea y diseña un marco de seguridad integral, utilizando un enfoque de "Security by Design" para integrar la seguridad en cada fase del desarrollo de productos y sistemas.

Gestión de riesgos: Evalúa los riesgos y las vulnerabilidades de la infraestructura tecnológica y los sistemas de la empresa para identificar posibles amenazas y puntos débiles.

Desarrollo de políticas y procedimientos: Elabora, implementa y hace cumplir las políticas de seguridad, normas y procedimientos de la organización para garantizar el cumplimiento.

Diseño de infraestructura segura: Diseña la arquitectura para componentes de red como cortafuegos, VPN y otras soluciones de seguridad.

Educación y concienciación: Capacita al personal, las partes interesadas y los usuarios finales sobre los riesgos de seguridad, las mejores prácticas y las políticas de la empresa.

Alineación con el negocio: Colabora estrechamente con otros departamentos para asegurar que las soluciones de seguridad estén alineadas con los objetivos comerciales de la startup.

Asesoramiento técnico: Proporciona orientación técnica y experiencia en ciberseguridad a los equipos de desarrollo y operaciones.

Implementación de seguridad:

• Implementar soluciones de seguridad para la infraestructura y los sistemas de la empresa.

• Configurar herramientas de seguridad como firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS) y sistemas de prevención de intrusiones (IPS).

• Integrar la seguridad en el ciclo de vida del desarrollo de software (DevSecOps), revisando el código y las dependencias.

Gestión de riesgos y amenazas:

• Identificar y evaluar vulnerabilidades en sistemas y redes.

• Desarrollar e implementar estrategias para mitigar riesgos de ciberseguridad.

• Anticipar amenazas futuras y construir defensas para prevenirlas.

Monitoreo y respuesta a incidentes:

• Monitorear continuamente los sistemas de seguridad para detectar actividades sospechosas.

• Responder a incidentes de seguridad, investigarlos y analizar su causa raíz.

• Implementar medidas correctivas para evitar la recurrencia de incidentes.

Capacitación y conciencia de seguridad:

• Educar a los empleados sobre las amenazas de ciberseguridad y las mejores prácticas para proteger la información.

• Realizar simulaciones de phishing y otras campañas de concientización.

Cumplimiento y políticas:

• Asegurar que se cumpla con las regulaciones y normativas de seguridad relevantes.

• Ayudar a crear y actualizar procedimientos de seguridad.

Coordinación y liderazgo:

• Dirige y coordina los esfuerzos del equipo durante un incidente, asegurando que todos estén alineados y enfocados en la resolución.

• Toma decisiones clave sobre cómo abordar el incidente, basándose en la evaluación rápida de la situación.

• Delega tareas y moviliza recursos adicionales (desarrolladores, comunicación, etc.) según sea necesario.

Gestión del incidente:

• Monitorea sistemas para la detección temprana de incidentes, actuando rápidamente ante anomalías.

• Realiza el triaje, categoriza y prioriza el incidente para enfocar los recursos de manera efectiva.

• Diagnostica y analiza el incidente, recopilando datos para encontrar la causa raíz.

• Supervisa la implementación de soluciones y correcciones para restaurar el servicio.

Comunicación:

• Se comunica con el equipo de resolución de problemas, los desarrolladores y otros expertos según sea necesario.

• Actúa como punto de enlace con otras partes interesadas, incluyendo la alta dirección y, a veces, los clientes, a través de canales de comunicación como las redes sociales o las páginas de estado.

• Gestiona la comunicación para mantener a todos informados y coordinados.

Documentación y mejora continua:

• Documenta los detalles del incidente, las acciones tomadas y la resolución final para referencia futura.

• Realiza análisis retrospectivos (post-mortem) sin culpas para identificar lecciones aprendidas y mejorar los procesos de respuesta a incidentes.

• Ayuda a construir una base de conocimientos para prevenir futuros incidentes.